Learning
우리는 '배움'을 공유하며 빠르게 성장합니다
우리는 업무와 관련된 지식뿐만 아니라 매체, 책 등을 통해 사회에 대한 이해도를 높입니다. 통찰력은 다양한 영역에 대한 호기심과 지식이 기반이 되기 때문입니다. 업무에 관한 지식, 회사 정보 등은 '동료'와 '프로젝트 회고'를 통해 학습할 수 있습니다. 또한 회사를 통해 배운 지식과 경험은 적극적으로 공유하며 다른 동료의 성장에도 기여합니다.
Ownership
우리는 열정을 가지고 주도적으로 행동합니다
우리는 일에서 '성취감'을 풍성하게 느끼기를 원합니다. 나에게 주어진 기회와 능력에 집중하며, 책임감을 가지고 완수합니다. 이는 내가 맡은 일에만 매몰되는 자세를 말하는 것이 아닙니다. 나의 '강점'과 '역량'을 기반으로 내가 할 수 있는 부분에 있어 '탁월성'을 추구하는 것을 말합니다. 이를 통해 주변 동료에게 신뢰를 얻습니다.
Cooperation
우리는 '함께' 더 큰 임팩트를 만듭니다.
우리는 혼자가 아닌 함께 더 큰 성과를 만들어낼 수 있습니다. 조직 고유의 '지식 자원'은 모두가 접근 가능하며, 이를 기반으로 더 나은 해답을 찾습니다. 빠르고 정확한 의사결정을 하기 위해 더 나은 소통 방식을 고민하고 실행하며, 존경할 수 있는 동료가 되는 것을 추구합니다.
